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27 Dec 2019

Togo : les cadres du MAPAH à l’école de John Maxwell

Comment accroître les forces de chaque cadre du ministère de l’Agriculture, de la production animale et halieutique (MAPAH) pour atteindre efficacement les objectifs de l’axe 2 du Plan national de développement (PND) ? Pour répondre à cette question, ledit ministère organise depuis jeudi une formation à l’endroit de ses cadres. Le thème est : « Se connaitre pour croitre soi-même et faire croitre le ministère de l’agriculture, de la production animale et halieutique ».

A la fin des 3 jours de formation, chaque participant à cette formation verra sa connaissance accrue. Elle permettra également d’insuffler à l’équipe une prise de conscience stratégique pour bâtir sur sa force en vue de maximiser ses résultats.

Autres objectifs visés par cette formation inédite, c’est d’identifier les tendances de l’équipe pour améliorer leur moral et  leur collaboration, les équiper sur la dynamique d’interaction pour un  déploiement stratégique et en dernier lieu renforcer la capacité des cadres pour comprendre la meilleure façon de diriger des personnes diversifiés.

Et pour assurer cette formation et atteindre les objectifs suscités, le ministère organisateur n’a pas choisi n’importe quel formateur. Le formateur, une femme, est un membre fondateur de l’équipe John Maxwell.

Olatokunbo Ige est son nom. « Être un leader efficace exige que vous réfléchissiez chaque jour sur vos pensées, vos paroles et vos actions. Une grande partie de ce que les gens font découle de leurs pensées, des schémas et de la culture de pensée auxquels ils sont devenus sensibles. Le leadership consiste à influencer, à obtenir l'engagement et l'engagement des personnes pour poursuivre et atteindre certains objectifs fixés », a expliqué la Directrice exécutive de cette équipe.

Pendant 3 jours, les participants vont frotter et mouler avec des modules clés qui vont les rendre plus professionnels. Le premier jour (jeudi), ils ont discuté de leadership, de succès, de  vision, de rêve, d’objectif et de  gestion du changement.

Pour le ministère organisateur, cette formation est un outil pour soutenir sa quête d’un processus de transformation dans chaque aspect de son travail afin de réaliser sa vision à long terme.

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